8月28日，西电宝鸡电气基层班组长及骨干人员培训班在公司多媒体会议室顺利举行，公司党委副书记、纪委书记姚书勤，宝鸡文理学院经济管理学院副院长刘晓科、区域经济学科带头人张伟峰教授、教学指导委员会委员马焱教授出席开班仪式。西电宝鸡电气45名优秀班组长及管理、技术骨干参加了开班仪式。开班仪式由宝光集团（西电宝鸡电气）人力资源部副部长翟璐主持。

西电宝鸡电气基层班组长及骨干人员培训班为期五天，培训旨在提升班组长及骨干人员的管理能力、执行能力和团队协作能力，联系工作实际学以致用，更好地发挥基层班组领导核心作用。培训将采用集中讲授、案例分析、研讨等方式进行，培训内容涵盖大数据环境下的企业基层管理理念、人工智能环境下工作流程再造、团队建设和沟通的技巧、基础执行力提升、现场管理、管理者健康心理的塑造等方面。

开班仪式上，宝鸡文理学院经济管理学院副院长刘晓科介绍了培训班课程安排和学习计划，使受训学员对本次培训有了清晰的认识、更多的期待和学习决心。

公司党委副书记、纪委书记姚书勤做开班动员讲话，他就公司举办此次培训班的目的、意义和重要性做了全面阐述，同时结合聚焦“三个思维”和加快推进公司转型升级高质量发展目标，对本次培训提出五点具体要求：一是受训学员要进一步解放思想，拓宽思维眼界，要及时认知国内外经济环境形势变化，同时对标行业先进企业和集团其他兄弟企业客观认识自身存在的差距和不足，在此基础上深刻把握公司转型升级的方向和内涵，在集团主业突出、相关多元战略指引下，不断向数字化、网络化、智能化方向发展，适应未来新兴电力系统发展需要；二是要充分认识新形势下班组长和骨干人员必须具备的能力与素质，要通过不断学习切实提高班组长的管理水平和业务素质，更好地发挥基层班组领导核心作用；三是要深刻正确认知自我的使命和责任，珍惜受训机会，将理论知识转化为实践技能。四是要勤于学习，善思善悟，严于律己，练就过硬本领，实现个人价值。五是要严明纪律，高质量完成本次学习任务，将公司党委基层班组长及骨干人员培训班办出特色和成效。

开班仪式后，上午张伟峰教授讲授了《大数据环境下的企业基层管理理念》课程，下午王博荣教授讲授了《管理思维突破与创新》课程，培训结束后，大家纷纷表示授课内容贴近企业实际，针对性强，受益匪浅，回去后会将所学知识运用到实际工作中，不断提高履职能力、努力提升业务水平、切实增强工作实效、充分发挥班组长及骨干作用，为加强基层班组建设贡献力量。

西电宝鸡电气举办此次基层班组长及骨干人员培训班，是进一步落实公司党委和经营层关于加强基层班组建设、提升基层管理能力工作的具体实践，是培养适应新时代公司转型升级高素质基层管理队伍的一项重要内容，更是在“十四五”规划开局之年，以高素质基层管理队伍保障西电宝鸡电气高质量发展的有力举措。公司将以此为契机，持续开展班组长及骨干人员能力提升培训，加强人才梯队建设，优化人才能力素质结构，有效提升企业管理水平，助推企业持续、稳步、高质量发展。